Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach
Serwis Studia Radom - uczelnie - dział studia Studencki Informator Regionalny - Warszawa

Uczelnie Radom

Znalezionych uczelni: 8
ul. Wodna 13/21
26-600 Radom
tel. 48 344 00 55 oraz 48 363 86 80
fax: 48 360 13 22
ul. Zubrzyckiego 6
26-600 Radom
tel. 48 383 11 50 do 55
fax: 48 383 11 50 w. 55

ul. 1905 roku 26/28,
26-600 RADOM
tel: 48 383 66 05
ul. Uniwersytecka 6
26-600 Radom
tel. (48) 331 28 23, 331 05 96
ul. Malczewskiego 29
26-600 Radom
tel. (48) 361 70 10, (48) 361-80-00
26-600 Radom, ul. Mokra 13/19
tel. 48/385-13-14
tel./fax: 48/385-11-16
ul.Kolejowa 22
26- 600 Radom
tel./fax.48/381-77-27 , 48/363-70-07
ul. Domagalskiego 7a
26-600 Radom
tel./fax: (48) 363 15 10, 360 10 75 w.26
Twoja pasja to projektowanie i aranżacja wnętrz? Urządzasz mieszkania znajomym, podpowiadasz jak dobrać kolory, meble, dodatki? Zdobądź dyplom dekoratora wnętrz potwierdzający kwalifikacje i zacznij zarabiać na swojej pasji!
Centrum Nauki i Biznesu 'ŻAK' ogłasza start rekrutacji. Nauka całkowicie ZA DARMO, m.in. na kierunkach: kosmetyka, opiekunka środowiskowa, administracja, florysta, BHP, rachunkowość, opiekun w DPS i wiele, wiele innych...
W styczniu ponad jedna piata ofert pracy (23%) dedykowana była specjalistom z kategorii IT oraz Nowoczesne Technologie. Na drugim miejscu w zestawieniu monsterpolska.pl, uplasowały się ogłoszenia dla specjalistów Sprzedaży oraz Sprzedaży Detalicznej (17%). Podium zamknęła kategoria Obsługa Klienta, z udziałem na poziomie 16% w ogólnej puli ofert. Znacznie wzrosło zapotrzebowanie na Inżynierów, liczba ofert pracy wzrosła o 25%.
Z danych serwisu zarobki.pracuj.pl wynika, że początek kariery nie zawsze wiąże się z niskimi zarobkami. Nawet osoby z niewielkim doświadczeniem mogą liczyć na przeciętne pensje powyżej 3000 zł netto – jak ma to miejsce np. w przypadku początkujących pracowników odpowiedzialnych za doradztwo i konsulting czy informatyków odpowiedzialnych za rozwój oprogramowania.
W powszechnej świadomości pokolenie Y rysuje się jako generacja roszczeniowa, nielojalna i leniwa. Ma to szczególnie istotne znaczenie dla pracodawców, zważywszy że wkrótce generacja Y stanowić będzie 75 proc. zasobów ludzkich w organizacjach. Obraz Ygreków ma zmienić startująca właśnie kampania świadomościowa #jestemYgrekiem. nie jestem leniem. realizowana przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.
Systematyczna poprawa kondycji polskiego rynku pracy przekłada się optymizm pracowników. Aż 70,3% z nas jest ogólnie zadowolonych z wykonywanej pracy, a tylko 5,8% jest niezadowolonych. Wpływ na ocenę sytuacji zawodowej ma nie tylko aktualna sytuacja finansowa pracujących, ale również budowanie relacji z innymi pracownikami.