Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach
Serwis Studia Radom - uczelnie - dział studia Studencki Informator Regionalny - Warszawa

Uczelnie Radom

Znalezionych uczelni: 8
ul. Wodna 13/21
26-600 Radom
tel. 48 344 00 55 oraz 48 363 86 80
fax: 48 360 13 22
ul. Zubrzyckiego 6
26-600 Radom
tel. 48 383 11 50 do 55
fax: 48 383 11 50 w. 55

ul. 1905 roku 26/28,
26-600 RADOM
tel: 48 383 66 05
ul. Uniwersytecka 6
26-600 Radom
tel. (48) 331 28 23, 331 05 96
ul. Malczewskiego 29
26-600 Radom
tel. (48) 361 70 10, (48) 361-80-00
26-600 Radom, ul. Mokra 13/19
tel. 48/385-13-14
tel./fax: 48/385-11-16
ul.Kolejowa 22
26- 600 Radom
tel./fax.48/381-77-27 , 48/363-70-07
ul. Domagalskiego 7a
26-600 Radom
tel./fax: (48) 363 15 10, 360 10 75 w.26
Twoja pasja to projektowanie i aranżacja wnętrz? Urządzasz mieszkania znajomym, podpowiadasz jak dobrać kolory, meble, dodatki? Zdobądź dyplom dekoratora wnętrz potwierdzający kwalifikacje i zacznij zarabiać na swojej pasji!
Centrum Nauki i Biznesu 'ŻAK' ogłasza start rekrutacji. Nauka całkowicie ZA DARMO, m.in. na kierunkach: kosmetyka, opiekunka środowiskowa, administracja, florysta, BHP, rachunkowość, opiekun w DPS i wiele, wiele innych...
Blisko 78% firm ucierpiało z powodu nieuczciwych zachowań pracowników - pokazuje raport Pracodawców PR „Anomia pracownicza w Polsce 2012\\\". Wielu z nich nie zdaje sobie sprawy, że używanie mienia pracodawcy jak swojego jest nie tylko nieetyczne, ale także równoznaczne ze złamaniem prawa, za co grożą poważne konsekwencje. Warto umieć rozdzielić strefę prywatną od zawodowej, także w tym zakresie.
Umożliwienie otrzymania wynagrodzenia za pracę szóstego dnia w tygodniu to zmiana, na której najbardziej skorzystają pracownicy. Aby tak się stało, wystarczy skrócić w tym obszarze okres rozliczeniowy z 12 do maksymalnie 4 miesięcy – twierdzą eksperci.
Jak wynika z obserwacji ekspertów agencji zatrudnienia Manpower, blisko 70% pracodawców szukając pracownika przedstawia znajomość języka angielskiego jako wymóg konieczny. Posługiwanie się nim jest obecnie jedną z podstawowych i niezbędnych umiejętności na rynku pracy i, jak pokazuje analiza ofert rekrutacyjnych, niemal zawsze ułatwia znalezienie zatrudnienia. Z racji rozwijającego się handlu zagranicznego na znaczeniu zyskują też mniej popularne języki obce.
Prawie połowa z nas nie otrzymuje w pracy dodatkowych świadczeń – wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu: benefity po polsku”. Najczęściej oferowane benefity to prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Samochód służbowy czy karty przedpłacone to dobra wciąż przeznaczone tylko do wybranych.