Jeśli przebywasz wśród ludzi, zawsze jesteś przez nich obserwowany. Nie łudź się, że czasem czegoś nie zauważą! Będąc w towarzystwie innych, nie masz „dublera-kaskadera", ani - zachowawszy się niewłaściwie - nie możesz użyć funkcji instant replay. Ludzie wyrabiają sobie opinię na czyjś temat na podstawie zachowania. To nieustanne bycie analizowanym jest nieco denerwujące, jak jednak mówią słowa piosenki: „Jeśli masz zamiar zarobić na życie, musisz dać dobry show".
Nie mów: „Nie dbam o to, co ludzie myślą o moim wyglądzie". W ten sposób oszukujesz samego siebie. Zależy ci na tym, bo w przeciwnym razie nie zakładałbyś ubrania, nie mieszkałbyś w domu i nie zarabiałbyś na życie. Oczywiście nie powinno ci aż tak zależeć na opinii otoczenia, byś postępował wbrew sobie. Powinieneś jednak dbać o zdanie innych w takim stopniu, aby ludzie, w chwili gdy patrzą na ciebie, widzieli to, co ty pragniesz im pokazać.
Może ci się wydawać, że firma robi ci raz do roku „osobisty przegląd". Mylisz się. Taki przegląd odbywa się codziennie. To nieformalna, niezapowiedziana obserwacja, której jesteś poddawany w stołówce zakładowej, na parkingu, na korytarzu oraz podczas każdego zebrania i spotkania towarzyskiego. Proces ten trwa nieustannie - w każdym miejscu. Dzięki obserwacji identyfikuje się osoby mające wysoki potencjał, jak również te, które nie przedstawiają sobą nic specjalnego!
Fragmenty z książki "Menadżer z charyzmą".
Autor: Debra Benton.
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
poleca:
