Twoja pasja. Nasza siła.

Co zrobić, żeby dostać pracę w międzynarodowym koncernie? Oto możliwości, jakie studentom i absolwentom Unilever, największa firma sektora FMCG w Polsce.

Koncern
Unilever to jeden z największych światowych koncernów produkujących i sprzedających dobra konsumpcyjne powszechnego użytku, tzw. FMCG (od angielskiego: fast moving consumer goods). Firma, mająca korzenie jeszcze w XIX wieku, działa w Polsce od 1991 roku (jesteśmy jednym ze 148 krajów, w których oferowane są jej produkty). Biuro główne Unilever ma siedzibę w Warszawie, w Polsce zlokalizowano ponadto 4 fabryki: w Katowicach, Poznaniu, Bydgoszczy i Baninie pod Gdańskiem.
Główne marki Unilevera: Knorr, Lipton, Rama, Kasia, Hellmann's, Algida, Magnum, Dove, Timotei, Rexona, Domestos, Cif, Sunsilk
Studenci
Specjalnie do studentów III i IV roku wszystkich uczelni i kierunków skierowany jest Program Praktyk Letnich Unilever. Oferta dotyczy większości działów firmy: HR, marketingu, finansów, logistyki, sprzedaży, IT. Podstawowym warunkiem ubiegania się o praktykę jest znajomość języka angielskiego. Każdy z 20 praktykantów ma przez trzy miesiące (lipiec ? wrzesień) możliwość pracy nad samodzielnym projektem, pod opieką doświadczonego menedżera. Aby wziąć udział w rekrutacji do Programu Praktyk Letnich należy wypełnić aplikację on-linę, dostępną na stronie www.unilever.pl. Ostateczny termin wypełniania aplikacji on-line upływa 30. kwietnia. Program edukacyjny organizowany pod nazwą Unileversity, oprócz Programu Praktyk Letnich, obejmuje także konkurs Unilever Internet Case Study. Daje on studentom szansę skonfrontowania wiedzy nabytej podczas studiów z realiami biznesowymi w międzynarodowym koncernie. Unilever Internet Case Study jest organizowany rokrocznie na przełomie października i listopada.
Absolwenci
Management Trainee Program to oferta łącząca pełnoetatową pracę w wybranym dziale z intensywnymi szkoleniami. Jest to tzw. "przyśpieszona ścieżka menedżerska". Management Trainee pracuje na kilku 6-ciomiesięcznych projektach w różnych najczęściej pokrewnych działach. Nabór do tego programu odbywa się raz do roku na wiosnę. Kandydaci na następny rok przyjmowani są tylko poprzez wypełnienie aplikacji on-line do końca marca 2004. Oprócz Management Trainee Program, szansą dla absolwentów jest trwająca przez cały rok rekrutacja na stanowiska asystenckie i specjalistyczne w różnych działach firmy. Więcej informacji o wszystkich programach i procesie rekrutacji możecie znaleźc na stronie www.unilever.pl

Ważne daty
31. marca termin składania aplikacji on-line do Management Trainee Program
30. kwietnia termin składania aplikacji on-line do Programu Praktyk Letnich