Praktyka w międzynarodowym koncernie
Czy praktyki w Unileverze
to nowy projekt?
Nie, program Praktyk Letnich
w Unileverze działa już od
1996 roku, do dzisiaj wzięło
w nim udział ponad 160 stu
dentów z różnych kierunków
studiów i uczelni. Prawie 20
naszych menedżerów zaczy
nało karierę w fi rmie właśnie
jako praktykanci.
Do kogo skierowany jest
Program Praktyk Letnich
Unilever?
Kierujemy go do studentów
III i IV roku studiów, wszyst
kich uczelni i kierunków.
Jak wygląda staż w Uni
leverze?
Praktyki odbywają się
w większości działów fi rmy:
w dziale HR, marketingu,
fi nansach, logistyce, sprze
daży, IT. Każdy z praktykan
tów przez trzy miesiące pra
cuje nad samodzielnym pro
jektem, pod opieką mene
dżera. Projekty, które są pro
wadzone przez studentów,
są rzeczywiście realizowa
ne w praktyce. Dzięki temu
młodzi ludzie mają szansę
poznać smak odpowiedzial
ności za powierzony im
do realizacji projekt. We
wrześniu, pod koniec prak
tyki, każdy student przed
stawia kolegom ze swojego
działu oraz osobom, z który
mi współpracował z innych
działów, wyniki swojej pracy.
Na co jeszcze mogą liczyć
praktykanci w Unilever?
Program Praktyk Letnich to
cały pakiet specjalnie przy
gotowanych. Co roku orga
nizujemy conajmniej jedną
wycieczkę do wybranej
fabryki Unilevera, w celu
obejrzenia linii produkcyj
nej. Dla większości studen
tów jest to pierwsze takie
doświadczenie, które pro
centuje później w pracy
w biurze. Ma się inną
perspektywę pracując
np. w dziale marketingu Lip
tona, jeśli zobaczy się cały
proces mieszania, pakowa
nia i składowania herbaty.
Jak wygląda integracja
praktykantów z resztą pra
cowników koncernu?
Dwa razy (na początku i tuż
przed zakończeniem progra
mu)koniec programu) orga
nizujemy spotkanie prak
tykantów z menedżerami.
W czasie obiadu w restau
racji obie strony mają moż
liwość porozmawiania
ze sobą i lepszego poznania
się. Co roku odbywają się
zawody sportowe między
zespołami praktykantów
z fi rm FMCG. Nasi stażyści
zawsze biorą w nich udział.
W tym roku nasi prakty
kanci prowadzili dzienni
czek praktyk i teraz na stro
nie internetowej www.uni
lever.pl można znaleźć
opis i zdjęcia ze
wszystkich imprez,
w których uczest
niczyli.
W jaki sposób można stać
się uczestnikiem Progra
mu Praktyk Letnich w Uni
leverze?
Pierwszym etapem rekru
tacji jest wypełnienie
do 30. kwietnia aplikacji
online, która znajduje się
na naszej stronie. Autorów
najciekawszych aplikacji
zapraszamy do fi rmy na roz
wiązywanie zadania dotyczą
cego biznesu (wykonywa
nego w grupie). Cała praca
odbywa się w języku angiel
skim i w obecności komisji,
której członkowie decydu
ją o zakwalifi kowaniu kon
kretnych osób do rozmo
wy rekrutacyjnej z przedsta
wicielem działu HR. Jeżeli
kandydat przejdzie pomyśl
nie te etapy rekrutacji czeka
go jeszcze ostatnia, decydu
jąca rozmowa z menedże
rem działu, w którym chciał
by realizować projekt.
Czy to jedyna droga
do praktyki w Unileverze?
Nie, studenci mają możli
wość skorzystania ze skró
conej rekrutacji na Program
Praktyk Letnich. Co roku
na przełomie października
i listopada organizujemy
konkurs Internet Case Study.
Wyróżnienie lub wygra
nie tego konkursu znacznie
skraca proces rekrutacji na
praktyki. Osoba taka od razu
kwalifi kuje się na rozmowę
z menedżerem działu,
do którego aplikuje.
Jakie są możliwości dla
praktykantów dostania
oferty pracy w Unileverze ?
Każdy praktykant jest rze
telnie i wszechstronnie
oceniany, jeżeli końcowa
ocena jego pracy i umie
jętności wypadnie dobrze,
ma szansę otrzymać ofertę
pracy. Nie zawsze jednak
musi to być praca w dziale,
w którym miała miejsce
praktyka. Co roku około
20 praktykantów odbywa
u nas praktyki, średnio 34
osoby po zakończeniu stażu
zostają zatrudnione przez
Unilevera.
Kontakt
Katrin Uroda,
Monika Kempczynska,
Dział Rekrutacji i Rozwoju
Organizacji
Adres: Unilever Polska S.A.,
ul. Domaniewska 41,
02672 Warszawa
rekrutacja@unilever.com.pl
www.unilever.pl
