październik 2007 czerwiec 2007 maj 2007 kwiecień 2007 marzec 2007 luty 2007 styczeń 2007 grudzień 2006 listopad 2006 październik 2006 czerwiec 2006 maj 2006 kwiecień 2006 marzec 2006 luty 2006 styczeń 2006 grudzień 2005 listopad 2005 październik 2005 czerwiec 2005 maj 2005 kwiecień 2005 marzec 2005 luty 2005 grudzień 2004 październik 2004 listopad 2004 wrzesień 2004 maj 2004 kwiecień 2004 marzec 2004 luty 2004 styczeń 2004 grudzień 2003 październik 2003 czerwiec 2003 maj 2003 kwiecień 2003 marzec 2003 luty 2003 grudzień 2002 listopad 2002 październik 2002 czerwiec 2002

Jak to wszystko załatwić?

Zainteresowani wyjazdem mają czas tylko do połowy marca, by zorganizować wyprawę na Dziki Zachód. Pokazujemy, jak się zabrać do tego, by wyjechać na W&T już w te wakacje i uniknąć przykrych niespodzianek. Warunki, by skoczyć za ocean, są dwa: wiek 18-30 lat i posiadanie statusu studenta.

Etap I:
wybierz biuro, które zapewni ci uczestnictwo w programie
Sprawdź czy pośrednik działa legalnie, od ilu lat organizuje tego typu wyjazdy, porównaj różne oferty, odwiedź organizowane w ośrodkach akademickich targi W&T itd. Pamiętaj, że najlepszą rekomendacją są opinie uczestników programu - przypomnij sobie, popytaj - na pewno ktoś ze znajomych był na W&T.

Etap II:
test z języka
Poważne biuro pośredniczące powinno w jakiś sposób sprawdzić twój angielski - powinien być na poziomie średniozaawansowanym. To nie tylko zwykła formalność - będąc w Stanach w sytuacjach kryzysowych będziesz zdany na samego siebie.

Etap III:
umowa
Ten etap składa się z kilku kroków: podpisania aplikacji zgłoszeniowej W&T i uiszczenie tzw. opłaty serwisowej, znalezienia pracodawcy ( w zależności od opcji samodzielne- internet, targi pracy W&T, lub zapewnione przez biuro) oraz podpisania umowy uczestnictwa w programie W&T. Pośrednicy W&T wymagają najczęściej: CV i listu motywacyjnego po angielsku w formie elektronicznej, zaświadczenia z uczelni potwierdzającego status studenta, zdjęć legitymacyjnych, kserokopii paszportu, karty Euro26 (jak ktoś nie ma, to trzeba wyrobić). Paszport musi być ważny przynajmniej przez sześć miesięcy od planowanej daty powrotu. Niektórzy pośrednicy wymagają by to u nich kupić bilet lotniczy (zwykle nie jest tańszy niż u konkurencji…), ale wielu umożliwia wolny wybór w tej sprawie. Pamiętaj o tym, że każdy dokument podpisywany przez ciebie musi być dla ciebie jasny, powinien konkretnie określać zobowiązania polskiego agenta a w umowie z pracodawcą amerykańskim powinna się znajdować wzmianka o wynagrodzeniu, rodzaju wykonywanej pracy i miejscu zatrudnienia. Na załatwienie tego etapu masz czas do 12 marca 2005, ale dokładnie przemyśl decyzję - pośrednicy bardzo niechętnie zwracają jakiekolwiek pieniądze, nawet jeśli znajdziesz im zastępcę na swoje miejsce.

Etap IV:
wiza
Pośrednik dostarcza ci formularz aplikacyjny DS-2019, który po wypełnieniu składasz w biurze wraz z paszportem. Następnie pozostaje czekać na studencką wizę. Pamiętaj, że decyzja nie jest automatyczna, decyzje podejmuje ją konsul w każdym przypadku indywidualnie (problem może stanowić urlop dziekański lub egzamin warunkowy).

Etap V:
spotkanie orientacyjne
Ważny element, który powinien zapewnić każdy pośrednik programu. Odbywa się jeszcze przed wylotem w Polsce lub już w USA. Warto skorzystać z praktycznych porad osób, które już zdobywały Dziki Zachód oraz wynotować wszelkie numery telefonów, adresy mailowe itd. To podstawa do egzekwowania swoich praw wobec tak polskiego pośrednika jak i amerykańskiej fundacji organizującej Twój program.
Po tym wszystkim zostaje tylko zapiąć pasy i lecieć za ocean.

Ile to kosztuje?

Opłata serwisowa (wstępna) - 500-750 PLN
Opłata programowa - ok. 500 USD
Wiza J1- 100 USD
Zgłoszenie do bazy SEVIS - 35 USD
Bilet lotniczy - 550-800 USD
Obowiązkowe kieszonkowe na pierwsze dni - 475 USD
Dodatkowe koszty:
Znalezienie pracy przez pośrednika lub na targach pracy, dostęp do internetowej bazy danych ATLAS, przy pomocy której można znaleźć pracodawcę i podpisać z nim umowę.